もし、ご主人の浮気が発覚。その交際相手が職場の女性だったらどうしますか？
今回は、ご主人が職場の女性と浮気をしているお悩みの方へお話しします。
夫の浮気を黙って見過ごすわけにはいかない
社内不倫に厳しい処置を行う会社も多いのにも関わらず、社内では噂になっていることも気が付かかないまま、不倫を続けている二人。
あなたが離婚を望まなければ、できれば穏便に、会社や仕事に支障がでない内にサッサと別れて欲しいはず。
ですが、浮気相手が仕事関係の女性だとそうはいかない場合があるので難しいところです。
かといって、確固とした浮気の証拠もないままご主人に問いただしてみても、シラを切られるばかりか次からは警戒してシッポを見せなくなる可能性も大いにあり得ます。
ご主人の不倫の事実が分かった以上、何もしないまま黙認を続けることはできることではありません。
夫の会社の上司に悩みを相談することは解決にはならない
そんな時に、ご主人の会社の上司にそれとなく悩みを相談すること。
これだけは、まったくの解決になりません。
社内では噂が広がる可能性も十分ありますし、上司がご主人や交際女性にヒアリングした時点で、あなたや会社が二人の関係を疑っていることがバレてしまいます。
そうなると、周囲に十分注意を払いながら交際を続けることになるので、シッポをつかむのはより困難になります。
また、あなたが離婚を前提に考えていないのであれば、会社の上司に依頼するなどして仕事に影響を与えてしまうことは、今後のことを考えれば避けた方が良いでしょう。
職場での不倫は、いくらでもカムフラージュができるため白黒の判別に困難を極めます。
しかし、会社の外に出れば、何かしらの密会の行動がみられるものです。
ですから夫婦の問題解決を、会社の上司に委ねるのではなく、まずは、きっちりと浮気の証拠をつかみ、ご自身で解決をすることをオススメします。
不倫相手と夫を引き離すには
社内不倫をしているとはいえ、さすがに性行為までは社内で行うことは難しいでしょう。
性的行為をしていたとしても、せいぜいハグやキスどまりといえるでしょう。
あなたからするとそれすら腹が立つかもしれませんが、これでは浮気をしていたという強い証拠にはなりません。
確実に証拠を見つけるには、二人が社外で密会しているときがチャンスなのです。
レストランなどでの食事だけでは証拠になりませんので、ご主人が不倫相手の自宅に出入りしている姿やホテルから出入りしている姿などを、カメラで撮影記録します。
不倫の証拠を押さえた場合には、あなたが離婚する気がなければ不倫相手だけに慰謝料を請求することも可能です。
ご主人と離婚をしないのであれば、今の仕事を続けてほしいと思う奥様も多いですが、不倫相手とは離れてほしいですよね。
なるべく会社にバレないよう二人を引き離したいと思うのなら、戒めのためにも不倫相手に対して慰謝料請求を行ってはいかがでしょうか？
不倫相手が会社を辞めなかったとしても、慰謝料を支払い続けなくてはならないので、社会的制裁を与えることができます。
また、「会わない事とする誓約書」などを作成するのも効果的です。
これに懲りてご主人に対して手を出さなくなる可能性は高まるでしょう。
最後に
いかがでしたでしょうか。
弊社にご依頼をいただく浮気調査の中でも、社内不倫の浮気調査は一番多いです。
社内不倫の場合は、あなたに対する警戒だけではなく、会社の同僚への発覚にも注意していますので、周囲に警戒して行動する傾向が高いです。
お客様の中には、無警戒ではない相手にセルフ浮気調査をして失敗し、証拠収集調査が難航しているケースも少なくありませんので、セルフ浮気調査はおすすめしません。
もし、ご主人の様子で気になったことがありましたら、お気軽にご相談下さい。
